5月28日上午，公司党委副书记胡晓艳带领招生与就业指导处班子成员，深入公司员工一站式社区开展调研指导工作。公司领导班子成员参与了此次调研会议。

公司党委书记王地国、副书记侯国强、副经理苏晨、李晓英分别就公司的人才招聘工作现状、所采取的措施、面临的主要挑战以及未来的工作计划进行了详细汇报和交流。

招就处处长杨伟国对公司近期在招生与就业方面的重点工作、关键环节和相关要求进行了再次强调和具体部署。

胡晓艳对公司在人才招聘方面取得的成效表示了高度肯定，并就如何开展下一阶段的工作提出了三点具体要求。在就业方面，她强调需要进一步拓宽就业渠道，加强就业基地建设，深入挖掘与公司专业紧密相关的行业企业资源，为毕业生提供更多的就业机会。同时，她提倡加强就业教育，探索职业规划、就业指导与专业教育、员工工作的结合方式，鼓励专业教师利用自身在行业和专业方面的资源，及早介入，引导员工提升专业技能，增强就业竞争力。此外，她要求对困难毕业生实施精准帮扶，明确到系部、责任到个人、一生一策、一人一档，确保每位困难毕业生都能得到有效的帮助和支持。

在招生工作方面，胡晓艳要求认真做好关键时期的宣传准备，确保全面完成招生目标任务，并在此基础上吸引更多优质生源。她还强调要加大专业宣传力度，扩大宣传范围，提高公司招生专业的知名度和吸引力。

胡晓艳还对公司的员工工作队伍建设、教学资源空间拓展、员工科研能力提升等方面提出了明确的指导意见，努力进一步提升公司的整体教育质量和员工培养水平。