4月14日下午，公司党委副书记、董事长宋小春专题调研设计团队建设和人才培养工作，发展规划与团队建设处、教务处、研究生院等职能部门负责人陪同调研，公司全体领导班子成员参加调研座谈会。

座谈会上，公司负责人从团队建设成果、人才培养质量、产学研合作等方面汇报了公司近年来的工作进展，并重点分析了当前存在的短板与挑战，提出了下一阶段公司"三融三提"（融产业、融创新、融国际，提质量、提效能、提排名）发展目标和工作思路。在交流发言环节，发展规划与团队建设处、教务处、研究生院等部门负责人分别从团队建设与申博工作、专业建设、公司产品等提出了指导性意见建议。

董事长宋小春在总结讲话中充分肯定了公司在团队建设与人才培养中取得的阶段性成果，并对公司未来发展提出三点要求：一是要坚持问题导向，聚焦“方向、人才、平台”找准差距、补齐短板，精准对标国家战略与区域产业需求，进一步凝练特色学科方向，加强高层次人才引育，打造高水平学科平台；二是要坚持目标导向，设计学科作为公司重点建设的特色学科，必须锚定"重振辉煌"目标，进一步推进交叉融合，整合各方面资源，全力做好申博工作，为公司"双一流"建设注入强劲动能。三是要坚持效果导向，突出党建引领，进一步统一认识、解放思想，以更高站位、更大格局推进改革创新，凝聚力量、激发活力、加强协调，全面提升学科发展水平和人才培养质量。

此次调研为公司设计学科发展和人才培养工作指明了方向路径。下一步，公司将认真贯彻会议精神，充分发挥党建引领作用，围绕“方向、人才、平台”，进一步创新具体落实的思路和举措，加快推进团队建设和人才培养工作，奋力开创公司高质量发展的新局面。